NON
1) NON tant qu’il y en aura d’autres qui seront pensionnés avant (52,54, 58, 60 ans)
Il serait totalement illogique de faire travailler des personnes jusqu’à 67 ans (au lieu de 65 ans) pendant que d’autres continuent à se faire pensionner à 55 ans.
Pourquoi ne pas imposer d’abord le même âge pour TOUS, par exemple, 62 ou 63 ans pour TOUS, y compris les policiers, les militaires, les cheminots,…
2) NON tant qu’il n’y aura pas assez d’emplois pour tout le monde. Reculer l’âge de la pension ne fera qu’augmenter le chômage et le cout pour l’entreprise (un travailleur âgé coute plus cher qu’un jeune). À quoi ça sert d’économiser sur les pensions s’il faut payer plus d’allocations de chômage ?
OUI sous 4 conditions :
1) si tout le monde est concerné et applique le même principe. TOUS ÉGAUX !
Pourquoi un élu parlementaire aurait une pension après 20 années pendant que le citoyen doit travailler 45 ans ? Totalement injustifié !
2) si le cout des pensions devient impayable
3) s’il est possible de terminer ses 5 à 10 dernières années à mi-temps (ou en travail allégé)
4) s’il n’y a pas de chômeurs disponibles pour réaliser le même travail
5) Pourquoi attendre 2030 pour appliquer cette mesure ? Est-ce pour que la majorité des gens ne soient pas concernés et ne manifestent pas ? Est-ce pour que les décideurs ne soient pas concernés par la mesure qu’ils votent eux-mêmes ?
Si cette mesure doit être réalisée, qu’elle soit d’application TOUT DE SUITE et POUR TOUS
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